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bm11222宝马娱乐丨以“礼”铸“魂” 解锁企业形象新“密码

发布时间:2024-08-12    发布者:     3194 次浏览
 良好的着装不仅是个人形象的体现,更是公司文化和职业素养的展现。随着公司业务的蓬勃发展,对企业员工的职业形象、精神风貌提出更高要求,特此向全体员工发出规范着装、携手共创美好工作氛围的倡议。具体内容如下:
一、规范着装的重要性
  规范、得体的着装不仅能够提升我们自身的职业形象,增强自信心和团队凝聚力,还能够给客户、合作伙伴以及到访者留下深刻而专业的第一印象,它是我们对外交流的一张名片,直接关乎公司的整体形象和品牌价值。
二、着装要求
  1.日常通勤着装
  内勤人员、办公室人员:日常办公时,可着商务休闲装,注重整洁、得体,避免过于随意或暴露的着装,保持整体形象的专业与庄重,展现专业、严谨的精神风貌。
                                            

  外勤人员、出差人员:根据外勤业务实际情况,穿着舒适、整洁、便于工作的服装,避免衣着随意,有损个人和单位形象。
                                           
  2.重要场合着装
  建议全体员工在正式场合(如大型会议、商务接待、外部活动、特殊活动、庆典等)穿着商务正装,男士可选择西装、衬衫搭配领带及合适的鞋子;女士可选择套装、衬衫或正式连衣裙,配以合适的鞋子和配饰(具体以公司通知为准)。
                                                                       
  3.特殊岗位着装
  根据公司规定及岗位特性,部分岗位可能有特定的着装要求,请相关员工严格遵守。
三、着装禁忌及考核办法
  1.严禁穿着奇装异服、染过于鲜艳的发色、着拖鞋、凉拖、沙滩鞋,着装时要扣好衣扣,严禁敞胸露怀,禁止在衣服前后印制内容颓废或不健康的文字和图案。
  2.男员工上班应穿着长裤,严禁穿短裤上班;女员工不得穿着吊带、露背、露脐的服装、低胸上衣、超短裤、超短裙及过于透明的服装。  
  对于违反着装要求的员工,公司将视情节轻重给予口头提醒、警告或通报,党政办公室将安排人员进行日常随机检查,如发现违反者,将进行绩效考核。
四、结语
  风雨彩虹二十载,凝心铸梦唱未来,我们即将迎来了bm11222宝马娱乐二十周年诞辰,在这样一段新征程上,我们要以“礼”为笔,以“魂”为墨,以更加饱满的热情、专业的形象、和谐的氛围迎接新办公楼乔迁之喜,共同绘制企业发展的新画卷,用礼仪之光点缀企业发展之路,共同开启企业腾飞的新篇章。


 
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