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加强企业文化提升 持续巩固核心竞争力

发布时间:2024-01-27    发布者:     884 次浏览
  企业在发展历程中所形成的经营宗旨和秉持的价值观是企业文化的核心,其承载着企业愿景、使命、战略、构想、精神等内容,体现企业的追求与愿景,塑造出企业的社会形象。优秀的企业文化能持续激发企业发展动能,创造无限可能,凝聚各方能量,形成强大企业核心竞争力。

                    


  近年来,得益于各级政府、金融机构、上下游客户的鼎力支持和全体利华人的拼搏奉献,公司经营规模稳量扩大、业务板块持续拓宽,行业地位日益彰显、品牌影响力持续提升。

                     


  棉花全产业经营生机勃勃、蒸蒸日上,究其原因,是公司始终坚持“市场需求为导向、诚信经营为准则、互利共赢为宗旨”的企业文化核心被社会各界广泛认同,当前公司进入新的发展时期,对企业文化建设又提出了更高要求,我们应将企业文化深入贯穿企业管理的全流程,例如,录用与公司文化契合度高的人员,加大新老员工企业文化培训,提升文化认同感,以企业文化指导公司各项管理制度的修订与完善,增强文化标准化,开展职业行为标准化建设,规范员工言行举止和对外沟通,提高文化执行力,通过树立模范典型鼓励或反对某种言行,达到诠释公司核心价值观的目的。

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。公司在激烈的市场竞争中能够持续保持优势地位,全体利华人必须牢固秉持“客户为本、诚信经营、力求双赢、共谋发展”的企业宗旨,积极发扬“脚踏实地、拼搏奉献、百折不挠、自强不息”的企业精神,自觉践行“团结、执行、求实、创新”的核心价值观,切实做到忠诚担当、爱岗敬业深耕业务、高效执行,以文化强企战略提高公司创新力、形象力和核心竞争力,助推公司做大做强做优新疆棉花和纺织服装产业,推动中国棉花占据国际主导权,为公司实现成为“国际一流棉花全产业链企业集团”发展愿景持续注入更大动能。



 
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